인재채용
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인사제도
Careers
직급체계
"알에프머트리얼즈㈜는 경영목표와 Vision 달성을 위하여"
역량 · 성과주의를 지향하는 인사체계를 구성하고 있습니다.
일반직
-
사원
Staff
-
선임
Assistant Manager
-
매니저
Manager
연구직
-
연구원
Researcher
-
선임연구원
Senior Researcher
-
책임연구원
Deputy General
Researcher
평가제도
Evaluation
업적평가
개인별 당해년도의 업무목표를 설정하고
목표대비 업무실적 및 수행과정과 달성도를 평가.
Policy
평가제도
능력과 성과 중심의 공정하고 합리적인 평가제도 운영
배치, 교육, 보상 등 인적자원 관리
전반의 기준지표로 활용.
Ability
역량평가
직급별 공통역량과 직무별
전문역량의 보유수준을 평가.
